Herica Brum - reflexões sobre o livro mindset

Tenho lido o livro Mindset, de Carol Dweck, e confesso que algumas reflexões têm me acompanhado nos últimos dias.

Uma delas é simples, mas profunda: não é o talento (isoladamente) que nos diferencia, mas sim a forma como encaramos o aprendizado, como fazemos uso do nosso talento.

Na prática, isso muda tudo. Muitas vezes, o que limita o nosso crescimento não é a falta de capacidade, mas a resistência, especialmente quando sabemos que determinada atitude resultará em uma transformação, ainda que positiva. Curioso, não é?

Já pararam para pensar em como tudo seria diferente se o olhássemos para o novo com curiosidade e responsabilidade, em vez de medo?

Sem radicalismos, um passo por vez, com mais intenção e constância, com menos velocidade.

Cada etapa da vida, sobretudo na carreira, é uma oportunidade de testarmos a nossa disposição para a evolução. De abraçarmos os desafios com a mesma energia de quem está começando, sempre como se fosse o nosso primeiro dia.

É isso que aprendo e ensino durante as minhas sessões de mentoria e enquanto líder de pessoas e projetos: todos os dias, apesar da experiência, são meus primeiros dias, estão sob a minha mais integral responsabilidade. Sejam eles de muito sucesso ou de intenso aprendizado.

A qualidade da nossa trajetória está diretamente ligada à forma como escolhemos viver o aprendizado, se com abertura, presença, honestidade e intenção certamente serão melhores. E vejam, isso não se delega, não há como, será sempre um encontro interno...

O verdadeiro amadurecimento profissional está exatamente nisso: compreendermos que crescer não é chegar, é seguirmos aprendendo com humildade, respeito ao diverso, escuta, foco e propósito.

Certa vez, um mentorado me disse assim: “Fui tranquilo fazer a tarefa, achei simples demais quando você explicou. Mas, na hora de colocar no papel (meu Deus!!!) foi desafiador demais, achei que não fosse conseguir, mas segui ( a tarefa dele estava top d+, fiquei encantada ao ler!!!).”

Eu sorri e respondi, sempre é. Já estou na 12a. revisão da minha e ainda "dói". Porque trata-se de um encontro conosco, um compromisso com nossa autenticidade, liderança e evolução contínua.

Gerente de Qualidade de Processos, Governança e Soluções Jurídica na Atlas Inovações uma empresa de tecnologia para contratação de serviços, gestão de contratos e terceiros.
Sólido conhecimento em advocacia preventiva, gestão de contratos, fornecedores, terceiros, riscos legais, penalidades e bonificações contratuais.
Advogada com 21 anos de experiência, pós-graduada em direito público, direito do trabalho, com MBA em gestão de negócios.
Experiência no setor elétrico, telecomunicações e infraestrutura digital.
Atuação nacional e internacional.
Coautora do Livro Mulheres em Compras, O Poder de uma História. Ed. Leader.
Mentora de carreira com experiência em programas internacionais e nacionais, como CO-EMPRENDE (Chile), FIESP e CAFÉ COM COMPRADOR (Brasil)

Gerente de Qualidade de Processos, Governança e Soluções Jurídicas

na Atlas Inovações uma empresa de tecnologia para contratação de serviços, gestão de contratos e terceiros.

Apaixonada pela formação de equipes de alta performance, atuo como mentora e professora, realizando treinamentos in company, palestras e cursos. Além do conteúdo técnico, enfatizo a importância dos relacionamentos interpessoais, do engajamento das partes envolvidas e da governança.

Reflexões sobre o Livro Mindset

entre em contato